SIGNALの特徴
Feature point
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01
社内の風通しの良さ
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、看護・介護に欠かせない「報連相」を大事にしています。
さらに施設内だけでなく、施設外の方との連携も密に行い、すべての人と協力してサポート体制を整えております。
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02
年間休日の充実
当社は土・日・祝祭日はもちろん、有給休暇とは別で看護休暇(給与支給)や7月～9月の間で自由に取得できる2日間の夏季休暇など、年間休日を充実させております。(実績：年間休日120日以上)
看護休暇はお子様の急な病気などに使用でき、夏季休暇は祝祭日とつなげてより長い休暇として取得することも可能です。
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03
ワークライフバランスを重視
スタッフが働きやすいよう社会保険【健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険】も完備しております。
スキルアップのための資格取得支援などの福利厚生も充実しています。
休みも取りやすい環境を整え、ワークワイフバランスを大切にしながら働くことができますので、さまざまな世代のスタッフが活躍しています。
株式会社SIGNALでは、看護ステーション・グループホームで働く仲間を募集しております。
精神科での勤務経験、または訪問看護の経験がある方はもちろん、有資格者であればその他の科の経験者も歓迎いたします。
訪問看護は、利用者様の住み慣れた場所で看護サービスを提供するサービスです。
自宅からの直行直帰が可能など、一般の病院とは違った働きやすさが魅力の仕事です。
また、新事業所の立ち上げに伴い、グループホームで働く仲間も募集しておりますので、ぜひ、たくさんの方からのご応募をお待ちしております。
募集概要（看護ステーション勤務）
Outline
| 募集職種 | 訪問看護師（正看護師） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に精神科患者宅への訪問（精神科訪問看護） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材 |
※学歴不問 ◎精神科勤務、または訪問看護の経験がある方は歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 それ以上は訪問スケジュールにより変動あり、基本的には直行直帰 |
| 給与 |
基本給25万円～+各種手当（能力や経験によって優遇） 試用期間6か月あり（試用期間時は基本給25万円） |
| 諸手当 |
|
| 昇給 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 時間外労働 | あり（月平均5時間程度） 残業代別途支給 |
| 休日・休暇 |
|
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 車両貸与可能、制服貸与スマホ、タブレット端末貸与、直行直帰OK |
| 勤務場所 | 札幌市全域（現在は厚別区、清田区の利用者はおりません） |
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【定休日】土・日・祝日
